+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Удержание заработной платы

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Удержание заработной платы

Кредиты для пострадавшего бизнеса: последние изменения. Антикризисные меры: что поможет сохранить бизнес. Все виды законных удержаний из доходов работников закреплены в действующем законодательстве. В первую очередь особенности применения удержаний из зарплаты прописаны в Трудовом кодексе России, а именно в статьях , — и ТК РФ. Помимо трудового законодательства, порядок изъятий регламентирован в Налоговом и Семейном кодексах РФ , а также в некоторых федеральных законах:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нередко бухгалтеру приходится производить различные удержания из зарплаты.

Виды удержаний из заработной платы: примеры и образцы расчетов

Удержания из заработной платы ТК РФ позволяет производить работодателю как на основании закона, так и по желанию работника. В этой статье рассмотрим особенности трудового законодательства и образцы основных документов, которые помогут правильно оформлять отношения с сотрудниками.

Бухгалтеры на практике долго могут не сталкиваться с удержаниями из зарплаты. Но однажды приходит сотрудник, который платит алименты. А потом приставы присылают неуплаченный штраф, или сотрудник берет кредит и просит часть зарплаты отправлять в банк. Появляется необходимость правильно оформить документы. Трудовой кодекс предусматривает как удержание по исполнительному листу из заработной платы, так и другие выплаты на основании закона. Существуют только ограничения на их размер.

Алименты на несовершеннолетних детей, выплаты по возмещению вреда здоровью, потере кормильца, компенсация ущерба от преступления все выплаты производятся по решению суда. Возмещение неотработанного аванса, возврат сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, за неотработанные дни уже отгулянного отпуска. Такие удержания производятся не позднее месяца со дня окончания срока возврата аванса, погашения задолженности и с согласия работника.

Добровольные удержания по заявлению работника по кредитам, обучению, коммунальным платежам или по займам, предоставленным организацией, а также по алиментам, уплачиваемым на основании соглашения. Удержания производятся с сумм, оставшихся после выплаты подоходного налога, за счет работника, т. Удержание по исполнительному листу из заработной платы производится со дня получения документа организацией и продолжается до погашения обязательств, увольнения работника, отказа взыскателя или по приказу пристава-исполнителя.

В этом случае необходимо не позднее следующего рабочего дня вернуть исполнительный лист взыскателю или его копию приставу с отметкой о выплаченных суммах п. Так как выплаты осуществляются на основании закона, дополнительных распоряжений руководителя или заявлений работника не требуется — достаточно наличия исполнительного листа или его копии. Если сотрудник обратился с просьбой делать какие-либо выплаты из его зарплаты, нужно оформить заявление на удержание из заработной платы - образец представлен здесь.

Скачать образец. Пишется оно на имя руководителя, должно содержать Ф. В заявлении следует указать вид удержания, сумму, периодичность выплаты, реквизиты получателя и документ-основание.

Оно должно иметь дату составления и подпись работника с расшифровкой. На заявлении ставится указание руководителя о принятии его к исполнению. Соглашение об уплате алиментов должно быть заверено нотариально и имеет силу исполнительного листа в соответствии с пп.

В этом случае необходимо оформить приказ на удержание из заработной платы - образец можно посмотреть здесь. Приказ оформляется на фирменном бланке организации, содержит номер и дату. В нем нужно обязательно указать основание для удержания, его размер, ответственного за исполнение приказа. Сотрудника следует ознакомить с приказом под подпись.

Удержание из заработной платы подотчетных сумм возможно на основании приказа или по заявлению работника. Основанием является окончание срока для отчета за неиспользованные суммы. Все удержания из зарплаты работников должны соответствовать нормам ТК РФ и быть правильно оформлены. Тогда ни у бухгалтера, ни у руководителя не возникнет проблем и дополнительных расходов на трудовые споры. Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц.

Случаи возможных удержаний из заработной платы ТК РФ перечисляет в ст. Удержания по исполнительному листу Удержание по исполнительному листу из заработной платы производится со дня получения документа организацией и продолжается до погашения обязательств, увольнения работника, отказа взыскателя или по приказу пристава-исполнителя. Заявление на удержание - образец Если сотрудник обратился с просьбой делать какие-либо выплаты из его зарплаты, нужно оформить заявление на удержание из заработной платы - образец представлен здесь.

Скачать образец Пишется оно на имя руководителя, должно содержать Ф. Приказ на удержание - образец Бывают ситуации, когда необходимо произвести удержание: за полностью отгулянный отпуск при увольнении до окончания года; в случае если выданный аванс больше начисленной суммы за отработанное время; при счетной ошибке; при выявленной недостаче у материально ответственного лица.

Скачать образец Приказ оформляется на фирменном бланке организации, содержит номер и дату. Итоги Все удержания из зарплаты работников должны соответствовать нормам ТК РФ и быть правильно оформлены. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума.

Ваши вопросы. При перечислении аванса, зплаты сотруднику, какой код ставить в платежном поручении? Посмотрите для начала этот материал. В комментариях к нему уже поднимался данный вопрос. Ваш вопрос.

Удержания из заработной платы: основания и алгоритм процедуры

Экспертом Контур. Бухгалтерии выступает Елена Вячеславовна Воробьева, к. Размер аванса определяется правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Пример 1. Пример 2.

Удержания из заработной платы сотрудника

Устроившись на работу и качественно выполняя свои трудовые обязательства, каждый сотрудник частной компании или государственного учреждения имеет право на получение ежемесячных стимулирующих денежных выплат. Но стоит помнить, что кроме исчисления налогов и других платежей, на полностью законных основаниях возможно удержание из заработной платы в счёт исполнительного листа или при компенсации ущерба. В этом случае человек получит только часть положенных ему денег.

Удержания из заработной платы ТК РФ позволяет производить работодателю как на основании закона, так и по желанию работника. В этой статье рассмотрим особенности трудового законодательства и образцы основных документов, которые помогут правильно оформлять отношения с сотрудниками. Бухгалтеры на практике долго могут не сталкиваться с удержаниями из зарплаты. Но однажды приходит сотрудник, который платит алименты. А потом приставы присылают неуплаченный штраф, или сотрудник берет кредит и просит часть зарплаты отправлять в банк. Появляется необходимость правильно оформить документы. Трудовой кодекс предусматривает как удержание по исполнительному листу из заработной платы, так и другие выплаты на основании закона.

Трудовое законодательство подробно регулирует и контролирует принятие подобных мер в отношении наемных работников.

Это делается исключительно для того, чтобы им было кого винить позже, если что-то пойдет не. Они никогда не ответят на ваш вопрос прямо и однозначно. Вместо этого вы получите неопределенный, преднамеренно путаный ответ. Попросите их прояснить ситуацию, и в ответ прозвучит самодовольная лекция о пользе стенографии и необходимости вовремя записывать все ценные указания шефа.

Удержания из заработной платы

По возвращении из командировки работником представлен авансовый отчет на сумму 9600 руб. Остаток аванса внесен в кассу организации. В бухгалтерском учете будут оформлены проводки: дебет счета 71 кредит счета 50 - 10 000 руб. Напомним, что в данном случае НДС рассчитывается по расчетной ставке с сумм командировочных расходов (исключая суточные и некоторые другие виды расходов); дебет счета 50 кредит счета 71 - 1600 руб.

Существует также и места, в которых проведение массовых мероприятий не допустимо. К ним относятся в частности территории, непосредственно прилегающие к опасным производственным объектам, путепроводы, железнодорожные магистрали и полосы отвода железных дорог, нефте- газо- и продуктопроводов, высоковольтных линий электропередачи, территории, непосредственно прилегающие к резиденциям Президента Российской Федерации, к зданиям, занимаемым судами, к территориям и зданиям учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, зоны пограничного контроля.

Удержания из заработной платы - размер и порядок по ТК РФ

В этот же день прибыл на службу и рассказал своему непосредственному начальнику ст. Прошу о результатах проверки сообщить по адресу: Жалоба в прокуратуру. До декабря 2015 года я служил в 3 роте танкового батальона танковом батальоне, затем перевелся в батарею управления артиллерийской разведки. В марте 2015 года, я почувствовал острую боль в спине, в поясничном отделе, отдаются в ноги. Боль мешала мне двигаться выполнять служебные задачи.

Осталось только зарегистрироваться и начать пользоваться. Приятной вам поездки в Германии. Живешь за границей и любишь путешествовать. Наша группа в Facebook - то, что тебе .

Устроившись на работу и качественно выполняя свои трудовые обязательства, каждый сотрудник частной компании или государственного учреждения имеет право на получение ежемесячных стимулирующих денежных выплат. Но стоит помнить, что кроме исчисления налогов и других платежей, на полностью законных основаниях возможно удержание из заработной платы в счёт исполнительного листа или при компенсации ущерба.

При выявлении в ходе изучения личности кандидата (прохождения стажировки) моральных и деловых качеств или обстоятельств, препятствующих его поступлению на военную службу в органы военной прокуратуры, аттестационная комиссия по ходатайству военного прокурора гарнизонного звена, согласованному с кадровым подразделением военной прокуратуры окружного звена, может принять решение о несоответствии кандидата требованиям к поступлению на военную службу по контракту в органы военной прокуратуры до сдачи им квалификационного экзамена (прохождения стажировки). Военный прокурор гарнизона не позднее семи дней после принятия решения об отказе гражданину в заключении контракта письменно уведомляет его, разъясняя право и порядок получения решения. По просьбе гражданина решение об отказе в заключении контракта в соответствии с пунктом 11 статьи 8 Положения о порядке прохождения военной службы выдается ему под расписку. На кандидата, прошедшего отбор в военной прокуратуре гарнизонного звена, составляется представление, оформляемое по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Компания заплатила проценты за заем (25 000 руб. Во втором квартале продукцию использовали на 300 000 рублей, а сумма на зарплату служащим составила 150 000 руб.

Перечень таких мер определён статьёй 115 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации. При применении мер взыскания к осуждённому учитываются обстоятельства совершения нарушения, личность осуждённого и его предыдущее поведение. Взыскание налагается постановлением начальника исправительного учреждения или лица, его замещающего. В качестве меры взыскания администрация исправительного учреждения может объявить осуждённому выговор (в письменной или устной форме), наложить дисциплинарный штраф в размере до 200 рублей взысканная сумма которого перечисляется в федеральный бюджет.

По принятому к исполнению обращению до получения указаний прокуратуры области проводятся проверочные мероприятия. При переадресации в органы прокуратуры жалоб членом Совета Федерации, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом Курской областной Думы информировать о результатах рассмотрения обращений в случаях, если такая просьба содержится в письме названных лиц. При отсутствии указанной просьбы допустимо ограничиться направлением ответа гражданину (заявителю).

Я со стороны на всё это смотрела. Снится вроде я работаю в офисе каком-то. У меня свой стол, компьютер и бывший мужчина - мой начальник.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Христофор

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы ошибаетесь. Могу это доказать. Пишите мне в PM, поговорим.

  2. Харитина

    Улёт!

  3. Эмиль

    Отличный ответ, браво :)

  4. Пахом

    Мне очень-очень понравилось!!!