+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Что такое служебная записка на работе

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Деятельность любой организации, независимо от формы собственности, масштабов и сферы производства, не обходится без деловой документации. Полномочия собственника или первого руководителя определены трудовым законодательством. Однако, в силу объективных обстоятельств, работодатель не в состоянии самостоятельно контролировать работу каждого из подчиненных персонально. Одной из форм донесения до сведения руководителя тех или иных фактов, является докладная записка. Остановимся подробнее, отвечая на вопросы, касающиеся содержания докладных, требований к форме документа.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Большинство людей совершеннолетнего возраста являются работниками в той или иной организации. Люди обращаются к начальству с просьбами или пожеланиями через заявления или служебные записки.

Что такое служебная записка и для чего она нужна

Служебная записка относится к одному из наиболее распространенных и востребованных способов взаимодействия руководителя компании и ее сотрудников. В тексте этого документа, составленного на стандартном листе формата А4, указывается информация о целях, оформленная в виде просьбы, заявки или предложения.

Это может быть связано с проведением встреч, перемещением, поощрением или наказанием персонала, изменением в корпоративной культуре фирмы. Подписывается этот внутренний документ руководителем подразделения, его заместителем или любым иным уполномоченным должностным лицом. С этого момента он вступает в силу до момента удовлетворения просьбы или отказа в этом.

Жестких требований к составлению и оформлению служебных записок законодательство не устанавливает. Порядок оформления каждая компания диктует самостоятельно с учетом специфики деятельности, закрепляя его в таком локальном нормативном акте, как инструкция по делопроизводству.

Некоторые должностные лица путают служебную с докладной запиской. Несмотря на их сходство, эти два документа отличаются друг от друга.

Если в докладной руководство компании ставится в известность о том, что на том или ином участке существует проблема или сбой в работе, то в служебной не только приводится этот факт, но еще излагаются варианты решения возникшей проблемы. Также чем-то похожа на докладную объяснительная записка, только ее чаще всего пишут подчиненные на имя своих вышестоящих руководителей. Этот внутренний документ используется для объяснения причин происшествия, описания предпринятых действий и обстоятельств произошедшего.

В некоторых случаях закон обязывает работодателя взять у работника объяснение при нарушении им трудовой дисциплины или нанесении материального вреда имуществу предприятия. Ее текст зависит от того, с какой целью она была написана. В начале документа указывается наименование компании и данные руководителя, которому она направляется. После этого составитель указывает собственные данные. Внизу с новой строки в произвольной форме излагается суть проблемы. Если текст большой, он должен быть разделен на несколько абзацев.

В первом описывается проблема, а во втором указывается просьба или предложение. Если просьба исходит от коллектива, в третьем абзаце указывается место их работы цех, отдел, бригада и фамилии работников, составивших документ.

Свою подпись с расшифровкой ставит руководитель подразделения, а подписи остальных сотрудников могут быть приложены на отдельном листе. В конце документа проставляется дата составления. Подпись должна быть собственноручной, а не отснятой на ксероксе, даже если документ напечатан на компьютере. Желательно, чтобы он имел свой порядковый номер. Случаи нарушения трудовой дисциплины могут быть установлены в процессе выполнения должностных обязанностей. На основании такой служебной записки работника за хорошую и качественную работу могут материально поощрить.

Составить такой документ вправе:. Для получения премиальных выплат на основании служебной записки необходимо пройти несколько этапов:. Для того, чтобы правильно оформить эту бумагу, следует обратиться за помощью к опытным юристам компании Правовед.

Они проанализируют ситуацию и помогут подготовить именно тот вид документа, который необходим в вашей ситуации. Подана служебная записка директору колледжа на недобросовестно выполненные работы по ремонту музыкальных инструментов. Качество и количество работ не соответствует смете. Служебная записка зарегестрирована. В течение какого времени директор должен отреагировать и провести работу по этой записке. Каким законом или статьями эти сроки определены?

Добрый день подскажите как правильно написать служебную записку на рассмотрение повышения заработной платы в связи с частыми командировками в другую область. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Новосибирска , г. Новосибирск, ул. ФИО, адрес, телефон 2. ФИО, адрес, телефон. Иск не подлежит оценке Госпошлина: руб. Новосибирске далее: спорная квартира. Наш брак был расторгнут решением Мирового судьи 3 судебного участка Железнодорожного района г.

Со времени выезда из спорной квартиры более тринадцати лет! Сведений о своем пребывании, равно, как и телефонов для связи с ним, ответчик не сообщает ни мне, ни детям. Ответчик также до настоящего времени состоит на регистрационном учете в спорной квартире.

Данный факт подтверждается выпиской из домовой книги, прилагаемой к настоящему исковому заявлению. Часть вторая статьи 69 Жилищного кодекса РФ предусматривает равные права нанимателя и членов его семьи по договору социального найма жилого помещения и солидарную с нанимателем ответственность по обязательствам, вытекающим из договора социального найма. К числу обязательств, вытекающих из договора социального найма, относится обязанность своевременной оплаты жилищно-коммунальных услуг п.

Ответчик ни со мной, ни с детьми фактически не общается звонит по телефону один — два раза в год , в спорной квартире не бывает, платежи за жилищно-коммунальные услуги с августа года не вносит и не намерен этого делать, о чем мне сообщает по телефону в ответ на мои просьбы оплачивать приходящуюся на него часть платежей.

Бремя оплаты фактически полностью лежит на мне. Данный факт подтверждается прилагаемой к исковому заявлению справкой об отсутствии задолженности по оплате этих услуг. Также у меня имеются все квитанции об оплате за все время, начиная с августа года, которые я представлю суду для обозрения в судебном заседании.

В соответствии с ч. В соответствии с п. При установлении судом обстоятельств, свидетельствующих о добровольном выезде ответчика из жилого помещения в другое место жительства и об отсутствии препятствий в пользовании жилым помещением, а также о его отказе в одностороннем порядке от прав и обязанностей по договору социального найма, иск о признании его утратившим право на жилое помещение подлежит удовлетворению на основании части 3 статьи 83 ЖК РФ в связи с расторжением ответчиком в отношении себя договора социального найма.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. Мне нужно написать служебную записку что я в данный момент замещаю сотрудника который занимался совершенно другой работой, должность была Логист. И чтоб мне выплатили эти надбавки. Как мне это правильно написать? Копию сохзраните как доказательство в суде. Я бы добавил еще про оформление внутреннего совмещения, только тогда у работодателя появится обязанность по оплате. Журнал Трудовое право Служебная записка Для наказания или получения премии?

Что такое служебная записка? Это внутренний документ, при помощи которого можно: быстро и эффективно решить текущие производственные задачи; уведомить должностное лицо о существующих проблемах; внести предложения о разрешении конфликтной ситуации; согласовывать намеченные действия; запросить нужную информацию или получить инструкцию; сопроводить иное сообщение; списать денежные средства; сделать необходимое объявление.

Благодаря служебной записке должностное лицо сможет показать, что возникшая ситуация находится под его непосредственным контролем Пример служебной записки В тексте этого документа, составленного на стандартном листе формата А4, указывается информация о целях, оформленная в виде просьбы, заявки или предложения.

Обратите внимание! Рассказать друзьям. Поделиться Поделиться Поделиться. Содержание Что такое служебная записка? Пример служебной записки. Различия служебной записки, докладной и объяснительной.

Как написать служебную записку? О невыполнении служебных обязанностей На командировку. Комментарии Лилия. Матвеенко Сергей.

Юрист по трудовому праву , п. Общаться в чате. Общаться в чате Отблагодарить. Попов Игорь. Юрист по гражданскому праву , г. Пишите в произвольной форме. Кому, от кого, адрес свой укажите для ответа. В самой записке пишите о ситуации на рабочем месте и просите добавки. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Нипокс Александр. В Железнодорожный районный суд г. Каверинская Светлана. Лавроненко Денис. Добрый день! Вам может быть интересно. Особенности расчета больничного листа в Уведомление о сокращении должности. При сокращении штата и ликвидации предприятия, работодатель обязан уведомить сотрудника о предстоящем увольнении. Этот документ имеет определенную юридическую форму и должен быть вручен минимум за 2 месяца до начала процедуры.

Как правильно составить документ, кому передать и какие могут быть нарушения? Получить ответ по личной ситуации можно через форму на сайте нашей компании, а также задав вопрос Сокращение должностей в штатном расписании.

Докладная записка

Служебная записка относится к одному из наиболее распространенных и востребованных способов взаимодействия руководителя компании и ее сотрудников. В тексте этого документа, составленного на стандартном листе формата А4, указывается информация о целях, оформленная в виде просьбы, заявки или предложения. Это может быть связано с проведением встреч, перемещением, поощрением или наказанием персонала, изменением в корпоративной культуре фирмы. Подписывается этот внутренний документ руководителем подразделения, его заместителем или любым иным уполномоченным должностным лицом.

Служебная записка

С целью их скорейшей ликвидации в организации должна быть налажена система передачи информации от отдела к отделу и по вертикали. Одно из таких средств коммуникации — это служебная записка. Главная его черта в том, что он не только кратко информирует о возникновении проблемы, но и содержит план мероприятий по ее устранению. Основные правила по оформлению и составлению различных записок организации в том числе, и служебных указаны в ГОСТ 6. Унифицированная система организационно-распорядительной документации.

На первый взгляд кажется, что между служебной, докладной и объяснительной записками нет существенной разницы, так как эти документы схожи по своему назначению — все они носят информационный характер. Тем не менее это разные документы, которые отличаются содержанием, адресностью, целями составления. Кроме того, в них не содержатся поручения, а сообщаются сведения, побуждающие адресата к принятию окончательного решения по рассматриваемому вопросу. В чем заключаются особенности служебной, докладной, объяснительной записки? Как правильно оформить каждый документ на бумажном носителе? На эти и другие вопросы постараемся ответить с практической точки зрения. В ней обстоятельно излагается какой-либо вопрос с выводами и предложениями составителя и преследуется цель побудить руководство к принятию определенного решения.

Служебная записка — это одна из форм корпоративной коммуникации на предприятии.

Недееспособность вследствие психического расстройства возникает в результате потери гражданином способности адекватно воспринимать действительность и отвечать за свои действия и поступки. Признать гражданина недееспособным может только суд. Для признания гражданина недееспособным суд должен установить наличие юридического и медицинского критериев в совокупности. Кто имеет право обратиться в суд о признании гражданина недееспособным.

Как написать служебную записку: примеры и образцы

Попробуйте головой подумать, и вам смысл закона намного понятнее станет. Образно говоря, взяли машину, взяли на ней банк с левыми номерами, отпечатались на всех камерах, бросили за углом. А тут идет Артемка, увидел рядом тачку (походу на них только и ездит…), обрадовался что она рядом и поехал.

Минтруда России от 11. При этом регистрация и согласование документов, связанных с реорганизацией и ликвидацией учреждения, осуществляются в соответствии с положениями ГК РФ и Федерального закона от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".

Что это такое — служебная записка? Как оформляется этот документ по ГОСТу?

Без оснований все дальнейшие процедуры понижения заработной платы запрещены. Работник имеет право обратиться в Суд в случае нарушений. Приказ об изменении заработной платы оформляется руководителем предприятия. Об уменьшении оклада составлять приказной лист может исключительно высшее должностное лицо в соответствии с основаниями.

Всё о записках: докладная, служебная, объяснительная

Если ребенок родился то тут извините - жене надо бежать помогать ей же тяжело а не языком трещать. Возможно у неё сейчас послеродовая дипрессия и она ругается с. Но и слепо верить не стоит её писанине о том что онатак к нему трепетно относится. Короче общайтесь по дружески или поосто как коллегиLe Clair, я согласна полностью. Но не мне учить его ведь, правда.

Служебная записка — инструмент деловой переписки сотрудников внутри предприятия.  Служебную записку составляет работник на имя своего непосредственного руководителя или на имя начальника другого подразделения. Она позволяет в короткое время: уведомить руководителя о возникшей на текущий момент проблеме; внести предложения по ее устранению или согласовать план действий с другим сотрудником; побудить руководителя принять решение или издать распоряжение. Также она является доказательством того, что специалист, обнаруживший проблему в рабочем процессе, не пустил ситуацию на самотек, а оповестил о ней свое руководство, чтобы оно приняло оперативное решение.

Таким образом, и они не смогут выехать за рубеж до полного погашения задолженности. Процедура внесудебного разрешения споров с помощью посредника, не имеющего личной заинтересованности в решении возникшей проблемы.

Стоит ли игра свеч. Состав лидеров рейтинга по качеству сервиса изменяется Пятерка лидеров рейтинга банков по качеству сервиса не изменилась Какую же ставку банки предложат по кредитам. Виды вкладов Какой вклад выбрать.

Единой формы на законодательном уровне не предусмотрено. Однако есть нюансы, которые должны быть включены в состав претензии.

Банк АТБ (Азиатско-Тихоокеанский банк). Кредит брался в прошлом июне на 3 года, сумма - 380 тыс.

Но помимо традиционных водоотталкивающих свойств большой акцент сделан на уходе за материалами - их питание, смягчение, уход. Аэрозоль водоотталкивающий Shoe Wax Salamander рекомендуется применять только для натуральной гладкой кожи.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. platelceurep

    Бесподобная тема....

  2. insenciatai

    Надо глянуть полюбому!!!